For Organizations

組織・企業の方へ
組織の時間を、取り戻す。

何度も繰り返される人間関係トラブルや、決まらない会議。
それは「誰か一人の問題」ではなく、境界や役割、責任の分かれ目があいまいなまま、
同じ負担が組織の中をぐるぐる回り続けているサインかもしれません。

信州まつもと心理オフィスは、メンタル不調者への「対応代行」ではなく、
組織が本来の自浄作用を発揮できるように、構造そのものを一緒に見直していく場所です。
Cases

このような組織へ

  • 同じトラブルが繰り返される
  • 決定が先送りになり、時間だけが過ぎる
  • 従業員のメンタル不調が増えている
  • 職員のカウンセリングを行ってほしい
  • 研修の講師を探している
  • 職場のメンタルヘルス体制について相談したい
  • 組織の健康と機能を高めたい
  • 人的資本経営に本気で取り組みたい
Services

ご提供できるサポート

組織心理コンサルテーション

組織内の人間関係や役割分担、意思決定の構造を見直し、
同じ問題が繰り返されないための仕組みづくりをサポートします。

職場内相談室(従業員カウンセリング)

従業員の方が安心して相談できる場所を、組織内または連携体制として整備します。
福利厚生の一環としてカウンセラーの派遣も承ります。

メンタルヘルス研修

セルフケア、ラインケア、ストレスマネジメントなど、
組織の状況に応じた研修プログラムをご提供します。

エグゼクティブコーチング

経営層やマネジメント層の方を対象に、
組織運営や意思決定のあり方を一緒に考えるコーチングを行います。

緊急対応支援

突発的な事件・事故が生じた際の、組織としての対応について助言いたします。
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Flow

導入までの流れ

1. お問い合わせ

まずはお気軽にお問い合わせフォームまたはお電話でご連絡ください。

2. ヒアリング

組織の状況やご要望について、詳しくお伺いいたします。

3. ご提案

お伺いした内容をもとに、最適なサポート内容と費用についてご提案いたします。

4. 契約・実施

ご契約後、研修やコンサルテーション、カウンセリングなどを実施いたします。
提携契約料等費用についてはご相談させていただきます。
まずはお気軽にお問い合わせください。
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Contact

お問い合わせ

組織・企業向けサービスに関するご相談は、
お問い合わせフォームまたはお電話にて承っております。

TEL: 090-1865-0008
(受付時間:火・水・木 10:00〜20:30 / 土 10:00〜17:30)

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